发生医疗损害赔偿纠纷，可通过协商、调解、诉讼及鉴定等方式处理。 1.医患双方可先自行协商，就赔偿达成一致并签订协议，这是最便捷的解决方式。若协商无果，可向卫生健康主管部门申请调解，由其组织双方调解。 2.也可直.

1.绑架罪和敲诈勒索罪虽有联系但本质不同。绑架罪实施过程中可能有敲诈勒索表现，但不能认为绑架罪包含敲诈勒索行为，二者是不同罪名。 2.绑架罪是以勒索财物或其他不法利益为目的，使用暴力等手段劫持他人，利用人质安危.

1.工伤后公司通常不能强行调岗。员工工伤有停工留薪期，此期间工资福利不变。治疗结束若员工无法从事原工作，公司应与员工协商调岗，协商一致才可变更合同内容。 2.若公司未经协商强行调岗，员工可拒绝。若公司因此解除合.

针对您社保断交两年的情况，根据相关规定，断缴时间过长再续交可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息。这是因为《社会保险法》等相关法律法规对于社保费用的缴纳有一定的时间要求，超过规定时间未缴纳的，可能需要承担.

结论： 诈骗罪案件从立案到判刑结果的时间不固定，受案件复杂程度等因素影响，短则几个月，长则可能达数年。 法律解析： 在侦查阶段，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限通常不超二个月，案情复杂经上一级检察院批准可延.

月利率高于2%算高利贷。依据《反不正当竞争法》等，高利贷不受法律保护，年利率超24%即为高利贷。不及时处理可能导致债务雪球式增长，引发严重财务危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

具体操作： 在法律角度下，针对石家庄农村村两委换届选举的不同情况，可以采取以下具体操作： 1. 当选举委员会发布换届选举公告时，村民应密切关注公告内容，了解选举的时间、地点、候选人资格等信息，并积极参与选举前的.

卖家不退会员费，应这样处理： 1. 立即与卖家联系，明确退费意愿，尝试协商解决。 2. 协商不成，保存好交易记录等证据，向消费者协会投诉，请求介入调解。 3. 若投诉无效，可准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求解除合同并.

如果能证明是超市的责任，可要求补偿。先与超市协商，协商不成可向消协投诉或通过法律途径解决。要保留好证据，如购物小票、变质鸡爪等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起 5 日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后.

1.先看合同：按合同里的违约条款，让中介继续履约、补救或赔偿损失。若有违约金约定，可要求其支付。 2.协商投诉：协商不成，向行业协会或监管部门投诉，比如房地产中介行业协会，让其调解。 3.诉讼仲裁：收集中介违约证据.

（一）若协议离婚拖着，双方应积极沟通，尝试重新协商离婚相关事宜，如财产分割、子女抚养等，争取达成一致后尽快办理离婚登记。 （二）若一方起诉离婚另一方拖着，起诉方应积极收集符合法定离婚条件的证据，如重婚、家.

结论： 家暴离婚时小孩抚养费先由双方协商，协商不成由法院判决，会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，家暴过错方情况会被综合考量。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚时.

1.版权分人身权和财产权，两者继承规则不同。 2.人身权和作者人格利益相关，像发表权、署名权等，不能转让和继承。不过，署名权等永久受保护，发表权保护期是作者终生加死后五十年。 3.财产权如复制权、发行权等，作者去世.

身份证号码一般不能直接查询近几天的高铁票信息。 分析：根据相关法律法规，个人身份信息受严格保护，未经授权不得随意查询。高铁票购买记录属于个人隐私范畴，通常需要通过特定的官方渠道，并经过身份验证后才能查询。.

这可能会有影响，比如异味、地基等问题。可先与邻居协商解决，让其采取措施。若协商不成，可寻求社区或司法所帮助调解，必要时可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

是否请律师要综合判断。借条和录音可证明借贷关系，但诉讼过程复杂。 案件简单、金额小，借贷双方对借款事实争议不大，且你熟悉诉讼流程，能自行整理证据、陈述事实、参与辩论，可不请律师。 案件复杂，如金额巨大、有多.

（一）明确分居原因，确保是因夫妻感情不和而分居，避免因工作、学习等客观因素导致的分居被误认。 （二）保证分居状态连续满两年，在此期间不能有间断。 （三）注意收集并保留能证明分居事实的证据，像分居协议、租房合.

1.医疗补偿金常在用工单位和患病或非因工负伤员工解约时出现。员工医疗期满不能从事原工作及新安排工作，单位提前30天书面通知或多付1个月工资可解约，并支付经济补偿。 2.经济补偿按工作年限算，满1年给1个月工资；超6个月.

结论： 法院判决两胎子女抚养权以最有利于未成年子女为原则，不满两周岁一般归母亲，已满两周岁综合考量，已满八周岁尊重意愿，通常倾向分开判但有例外。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，.